266 neue Arbeitsplätze für Beeinträchtigte geschaffen

Der Verein Netzwerk Arbeit Kanton Schwyz setzt sich dafür ein, dass Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen wieder ins Arbeitsleben integriert werden.

SC. Der Verein bietet nicht selber berufliche Integrationen an. Die Mitglieder des Vereins, inzwischen sind das 109 Personen oder Firmen, engagieren sich für den Erhalt von Arbeitsplätzen oder bieten Eingliederungsplätze in ihrem Unternehmen an. Sie zeigen, dass die Wirtschaft ihre soziale Verantwortung für Menschen mit gesundheitlichen Problemen wahrnimmt.

240 unbefristete neue Arbeitsplätze geschaffen Der Verein unterhält eine enge Zusammenarbeit mit der IV-Stelle Schwyz. Hier findet man die Eingliederungsexperten und die Fachpersonen berufliche Integration, welche für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen einen Platz im Arbeitsmarkt finden. Die Experten der IV-Stelle konnten 2019 insgesamt 366 Arbeitsplätze in bisherigen Unternehmen erhalten. Dazu kommen 26 neue Arbeitsplätze mit befristetem Arbeitsvertrag und 240 neue Arbeitsplätze mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Insgesamt ergibt dies 632 Eingliederungen. Dies ist dem Jahresbericht 2019 des Netzwerks Arbeit zu entnehmen. Bei Bedarf wird umgeschult

Gleichzeitig hat auch die IV-Stelle Schwyz ihr Bulletin zur beruflichen Integration veröffentlicht. Rasch soll eine Invalidität verhindert und der Arbeitsplatz erhalten werden. Es konnten 983 Frühinterventionsmassnahmen vorgenommen werden. Es gibt Integrati-onsmassnahmen, die speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit einer psychischen Erkrankung zugeschnitten sind. 2019 hat die IV-Stelle 157 Integrationsmassnahmen zugesprochen.

Die Generalversammlung des Vereins Netzwerk Arbeit Kanton Schwyz findet am Dienstag, 24. März, um 16.30 Uhr, in der Garaventa AG in Goldau statt. Im Anschluss an die üblichen Traktanden und an ein Referat von Arno Inauen über die Firma Garaventa findet die Verleihung des fünften Eingliederungspreises statt. Um das Engagement der Arbeitgeber zu honorieren, schuf der Verein Netzwerk Arbeit gemeinsam mit der IV-Stelle den Preis «Chapeau». Er beinhaltet eine Urkunde und ein Preisgeld von 2000 Franken. Er wird aus dem Vereinsvermögen gestiftet und jährlich einem Arbeitgeber aus dem Kanton verliehen.